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河南商报记者 陈薇
4月26日，第一财经·新一线城市研究所发布2018年最新城市商业魅力排行榜，去年进入新一线城市榜单的郑州，名次从第12名上升到第9名，而被郑州超越的城市为长沙、沈阳和青岛。
而郑州上榜的优势依然主要集中在城市枢纽性，而商业资源集聚度、生活方式多样性方面是相对的“短板”。
不仅郑州排名跃进，河南地市进入三线城市数量，也从去年的2个增加到今年的7个。
“北上广深”变成了“上北深广”
依据最新一年的170个品牌商业数据、19家互联网公司的用户行为数据及数据机构的城市大数据，第一财经·新一线城市研究所再度对中国338个地级以上城市再次排名。
为保证榜单的延续性与可比性，这份2018年最新的城市商业魅力排行榜沿用了上一年的商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大指标。
以此综合计算得到的结果是，四个一线城市在各自的两个梯次中调换了位置——由“北上广深”变为“上北深广”。15个“新一线”城市的席次也有一些改变，依次是成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞和无锡。与去年相比，郑州的位次有了提升，从去年的12位提升到了今年的9位，超越了长沙、沈阳、青岛三个城市。
在新一线城市中，无锡经过一年的蛰伏重返新一线；重庆、苏州、郑州是位次连续3年上升的3个城市。而东北城市持续衰落，沈阳的排名下降了1位，大连已经跌出新一线城市名单，落到昆明之后的第21位。
越来越多城市都充分意识到，人才是城市发展的核心。包括郑州在内的南京、杭州、成都、西安和武汉等新一线城市都相继出台人才新政，吸引高校学生和专业技术人员落户，“人才争夺战”已经开始。
郑州枢纽优势明显，商业活跃略欠缺
分项指标来看，郑州的得分项目是城市枢纽性，这个项目既考虑了城市的高铁站数量、民航可直达城市数、经过高速公路条数等城际交通基础设施类数据，也用城市对之间通过铁路、民航与高速公路等交通工具的城际往来矩阵分别计算了城市在交通网络中的枢纽性。
郑州在这个项目排名第7，方便的高铁和民航出行，几乎成了郑州人最为骄傲的事情，拿到这个得分并不意外。这个项目还包括了物流通达度指数在物流网点数量，并新增了各城市收寄包裹的数据，这意味着，咱们买买买也能推高郑州的城市排名。
然而，商业资源集聚度依然是郑州的“短板”，这个指标中包含大品牌青睐指数、商业核心指数、基础商业指数，在15个新一线城市中，郑州没有进入前十名的榜单，整体排名略逊于郑州的青岛、沈阳等进入前十名。
与之相关的生活方式多样性指标，郑州也没有进入新一线城市排行榜的前十名，这意味着，郑州人在诸如餐厅、咖啡馆、运动场馆、书店、博物馆、电影院等城市人在工作与居住之外的“第三类空间”，体验“出门新鲜度”活动空间与部分新一线城市还有差距。从数据看，成都、南京和杭州相比其他城市更愿意在生活方式多样性上投入时间和金钱。
不过，郑州还是一座后劲满满的城市。
在未来可塑性指标上，郑州在新一线城市中排名第九。未来可塑性指数试图观察的是城市在未来能给予人们多少想象和可塑空间。这一指标中观察了两种对年轻人就业和定居产生影响的力量：良好的创业氛围、工作环境以及志同道合的伙伴吸引着年轻人来到城市；而空气污染、交通拥堵等城市病，又让人们不得不在生存与生活间作出选择。在新一线城市中，成都、杭州、天津得分在这一项最高。
河南三线城市今年增加5座
除了进入新一线城市名单的郑州，河南并没有一座城市进入30个二线城市的榜单。
不过，与去年相比，河南进入三线城市榜单的城市明显增加，去年只有洛阳和南阳进入三线城市榜单，今年在70个三线城市榜单中，洛阳、商丘、信阳、南阳、许昌、新乡、驻马店均入选，其中，洛阳的排名从去年的11位上升到今年的第6位，仅次于珠海、海口、扬州等城市。
90个四线城市榜单中，开封、安阳、周口、平顶山、焦作、濮阳、漯河入选，而五线城市有三门峡和鹤壁。
新一线城市：
郑州
三线城市：
洛阳、商丘、信阳、南阳、许昌、新乡、驻马店
四线城市：
开封、安阳、周口、平顶山、焦作、濮阳、漯河
五线城市：
三门峡、鹤壁
" alt="2018年新一线城市出炉！郑州排名第九！">2018年新一线城市出炉！郑州排名第九！近日,国家工信部公示2025年度(第四批)中小企业特色产业集群名单,金寨县新能源助力车产业集群成功入选。
据了解,该集群集聚新能源动力机车及零部件企业90余家,包括生产制造企业86家、仓储物流和销售企业4家。其中规模以上工业企业82家、高新技术企业36家、创新型中小企业35家、省级“专精特新”企业21家。
截至目前,我市获认定国家级中小企业特色产业集群3个,分别为舒城县精密电子基础件、金安区新能源汽车动力系统零部件、金寨县新能源助力车产业集群。省级中小企业特色产业集群6个,包含霍山县高温合金基础材料、裕安区金属基复合材料、叶集区绿色家居产业集群,认定数均居全省第2位。(记者 汪娟)
编辑： 刘晓东" alt="金寨新能源助力车产业集群跻身“国家队”">金寨新能源助力车产业集群跻身“国家队”
【茉莉红茶的功效与作用】
1.防辐射：茉莉红茶中含有的茶多酚和维生素C能防辐射，尤其适合经常对着电脑的人饮用。
2.抗压解疲：茉莉红茶中的茶碱能振奋精神、消除疲劳，提高工作效率。
3.养胃护胃：红茶是一种全发酵茶，其性温和，无刺激性，肠胃较弱的人饮用有暖胃和增加能量的作用。
【茉莉红茶的冲泡】
1.茶壶、茶杯各1个，茉莉红茶5克。
2.用茶匙将茉莉红茶从茶荷中拨入壶中，倒入100℃左右的热开水冲冲泡即可。
3.三分钟后即可倒入茶杯中品饮，入口后醇厚甘爽，香气浓郁。
" alt="茉莉红茶的功效与作用及冲泡方法">茉莉红茶的功效与作用及冲泡方法三十年坚守：以初心做学生成长的“引路人”
“把每个孩子放在心上，陪他们慢慢长大”，是陈丽华三十年班主任生涯的初心。从执教第一天起，她便将这份职责融入教育生涯，用细腻关怀与耐心引导，护送一届届学生走过小学时光。
她坚持因材施教，关注学生个性差异。面对内向学生，特设“班级观察员”岗位，帮他们在记录课堂亮点的过程中建立自信；针对活泼学生，创新“纪律小管家”岗位，引导他们将旺盛活力转化为服务班级的热情。
曾有学生因家庭变故变得性格孤僻，她看在眼里、记在心上。每天放学后，都会留这名学生一起整理班级图书，边分类边和他聊书中的有趣故事；周末还特意带他去社区书房，让他自主挑选喜欢的书籍。后来，她推荐这名学生担任“班级图书管理员”。当孩子第一次站在讲台上完整分享一本好书时，班里响起了自发而热烈的掌声。孩子的奶奶后来红着眼眶说：“以前问他在学校的事，他总闷着不说话，现在每天回家都会讲班里的新鲜事，还会教我认书上的字呢。”三十年里，她的“学生成长档案”记满学生生日、特长甚至喜好，学生生日必有手写贺卡，“悄悄话信箱”里每封“小烦恼”都有温暖回复。疫情期间，她策划“暖心成长课”，组织学生自制“抗疫小绘本”、给坚守岗位的父母写信，有学生给家长画“超人”画像，配文“你的口罩挡不住微笑”，让家长热泪盈眶。这份细腻与真诚，让她成为学生成长路上的坚实依靠。
创新班级管理：以青铜文化激活学生自主能力
作为有三十年经验的班主任，陈丽华直面“学生参与度低、本土文化缺失、家校协同弱”的管理难题，立足南陵“中国青铜文化发祥地”优势，将大工山古铜矿“协作、精工、传承”精神融入管理，探索“文化浸润+自主管理”路径。
她从青铜铸造“开采—冶炼—铸造—铭文”工序中汲取灵感，设计四类具象化管理岗位：青铜开采岗负责纪律维护，曾爱打闹的学生在此学会提醒他人守规则；青铜冶炼岗聚焦学习互助，学生组成研学小组探究“青铜纹样中的数学美”等主题，协作中加深知识理解；青铜铸造岗主导活动策划，从“青铜文化节”到“古铜矿研学”，学生全程设计活动；青铜铭文岗记录班级成长，将日志升级为“青铜小史记”，强化责任意识。岗位通过竞选与能力匹配选拔，每月轮换，实现“人人有岗位，人人尽责任”。
她还以青铜器铭文为灵感，带学生走进古铜矿遗址与博物馆，再组织各岗位小组提建议、全班修订，用青铜纹签名板制作“青铜公约”文化墙。“铸器如育人，精工出良品”的总则与岗位细则结合，让规则变成长期遵守的约定。创新“科技+文化”评价，用“青铜能量值”激励学生，每月评“青铜小匠人”，发青铜纹样徽章。如今“青铜小管家”模式在校内推广，所带班级也多次获评“南陵县先进班集体”。
深耕阅读：以书香涵养学生素养
陈丽华始终坚信“阅读是最好的德育”，她围绕资源供给、阅读教学、主题活动、效果评价四大维度，精心搭建起完整的班级阅读体系。为了让阅读扎根每个角落，她打造出多层次的“读书小天地”：推动学校“快乐读书吧”更新藏书，从文学经典到科学探秘，满满的书架藏着万千世界；在班级里辟出“图书角”，鼓励孩子们把心爱书籍带来共享，一本本课外书在同学间传递着知识与乐趣；更贴心发起“书香家庭”评选，用家庭阅读打卡、亲子共读分享等暖心举措，邀请家长一起加入阅读队伍。在她的悉心经营下，所带班级因醇厚的阅读氛围获评“五星书香班级”，不少家长笑着说：“为了评上书香家庭，全家都养成了看书的习惯，现在孩子放学回家先抱书读，还会绘声绘色给我们讲书里的故事呢！”
教学中，她总是用有趣的方式点燃学生的阅读热情——比如让学生通过角色扮演还原书中场景、用情景再现演绎故事片段，还会引导大家带着问题去读，读完后以小组为单位讨论分享，让阅读不再是“独自看书”。为了让阅读习惯长久延续，她还构建了“三级阅读体系”：每天早自习留15分钟全班“晨间共读”，一起沉浸书中；每周设“图书漂流日”，让同学们交换课外书，拓宽阅读面；每月评“阅读之星”，再结合“成长银行”积分（读好书、善分享就能攒积分），慢慢让“爱读书、读好书”成了全班都认可的风尚。
她策划“诗词中的青铜”诵读会、感恩主题阅读等活动，配套演讲、课本剧展演。在她的引导下，多名学生获省级读书创作奖项。她将三十年班级阅读教学经验转化为理论成果，撰写的阅读主题论文，在市县两级教育部门组织的论文评比中多次获奖，为小学阅读教育创新提供了可借鉴的实践范式。
辐射引领：以专业带动教育发展
三十年班主任经验，让陈丽华成为同行眼中的“领路人”。作为芜湖市名班主任工作室主持人、市旗帜报告团成员，她不仅深耕科研与实践，更积极发挥辐射带动作用。主持或参与多项市级课题，将班级管理经验提炼为理论成果，论文发表于《安徽教育科研》等期刊；“双减”背景下创新“微家长会”“家长进课堂”模式，还多次走进市内学校，为家长开展家校共育专题讲座，缓解家长焦虑，筑牢家校协同纽带。
她常跨越城乡分享经验，在城区学校讲解“班级自主管理进阶策略”，到农村学校指导“乡土资源与班级管理融合”，结合不同学情给出可落地的方法，听课教师纷纷拍摄内容留存参考；2023年暑期，她远赴黄山脚下，为颍上县青年班主任授课，通过模拟“班级问题会诊”，“手把手”拆解从问题梳理到解决方案落地的实操步骤。
对本地教师培养，她更是倾尽全力。连续三年培训南陵县新任教师，课程聚焦“第一次开家长会怎么说”“首次处理学生矛盾怎么办”等实操痛点。工作室定期组织班会观摩、案例研讨，带领成员共读教育书籍、撰写教育叙事。如今，工作室在市级考核中获“优秀”等次，多名成员成长为县级骨干班主任，撰写的论文也屡获各类奖项。
三十年班主任路，陈丽华用坚守诠释初心，用创新破解难题，用奉献传递温暖。在平凡岗位上，她以敬业奉献书写不平凡的教育篇章，成为教育领域中当之无愧的敬业典范。
" alt="陈丽华：三十载带班路 用真心焐热每段成长">陈丽华：三十载带班路 用真心焐热每段成长
近日，在云南省水富市，摄影师用延时摄影的方式记录下桃花绽放的惊艳瞬间。镜头中，花苞缓缓舒展，粉瓣层层绽放，灵动而美艳。（揭倩婷 刘鹄）
来源：新华网
华泰 " alt="华泰证券：建议关注灵巧手电机和关节电机厂家">华泰证券：建议关注灵巧手电机和关节电机厂家
北京时间4月21日，NBA季后赛激战3场，其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺，将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发，开启了“三熊”死凿内线的进攻模式，最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误，迎来了本赛季失误最少的一场比赛。
灰熊队的最大优势自然就是内线，主帅菲兹戴尔最大的变阵就是将“黑熊”兰多夫提升进入首发阵容，这也组成了三熊齐首发的模式。
兰多夫+小加索尔+康利，三位灰熊主将全部首发，而这套变阵在前三节收到了明显的效果，他们对于马刺队的内线冲击力非常凶。尤其是兰多夫，前三节13投8中，贡献了21分8篮板，三节没有失误。
“三熊”三节联手砍下了全队81分中的55分。很显然，灰熊三主力的攻击力是灰熊能取得18分领先优势的关键。
此外，菲兹戴尔还将恩尼斯提升进入了首发阵容，他也是一位身高达到了2米的球员，他的身高优势对于马刺内线也是不小的冲击。总而言之，菲兹戴尔的作战策略就是：不惜一切代价冲击马刺内线。
慢节奏+阵地战，每次进攻几乎全部耗时20秒，这让灰熊队前三节只有2次失误，而马刺对于激烈的身体对抗非常不适应，三节出现了11次失误，而且马刺全队进攻的模式被灰熊的身体对抗冲的支离破碎，三节只有11次助攻。
同样还有一个环节不容忽视。那就是灰熊队主帅菲兹戴尔之前因为抨击裁判判罚不公，被联盟罚款3万美元，第三场系列赛回到灰熊主场，菲兹戴尔进入场地时受到主场球迷的热烈欢呼，场边球迷不停挥舞经典的灰熊黄色毛巾。甚至孟菲斯当地一家公司公开表示，愿意替菲兹戴尔支付罚款金额。
显而易见，菲兹戴尔充分调动了孟菲斯灰熊从场内球员、到场外球迷的全部斗志，这自然激发了队员们的斗志。
整场比赛，灰熊队的命中率始终保持在50%以上。“三熊”全部得分超过20+，一共得到了66分。最主要的是，灰熊全队只有5次失误，这也是灰熊队本赛季单场失误最少的一场比赛。失误少，再加上50%的命中率，灰熊胜利自然水到渠成。
（鸾台）
" alt="慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫">慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫
市领导先后前往丰泽、鲤城多地，直奔多家簪花围店、餐饮店等游客关注度较高的热门文旅业态，并乘坐公交车体验泉州公共交通的运行情况及服务意识。每到一处，市领导都与游客坦率交流，细心询问他们在泉的游玩体验，聆听其对优化市场秩序、提升服务质量的建议。对相关经营者，市领导现场督促解决游客此前反映的问题与不足，要求坚持“以人为本”的服务意识，共同将泉州文旅做成长红品牌、长盛产业。
市领导强调，要有长线发展思维，市场主体最忌短视之举，为一时之利自毁招牌，应秉承品质取胜、服务暖人的经营观，实现“揽客到留心”的服务进阶。要有统筹发展理念，相关部门要践行宠客如亲的服务共识，做到防微杜渐、靠前服务、系统指导，全面引导建立合规守序、诚信经营的市场生态，让游客玩得舒心、安心、放心。要有品牌塑造共识，泉州文旅持续长红态势来之不易，离不开全市上下一心的持续奋斗与用心呵护，要倍加珍惜、久久为功，共同铸就城市的品质名片、金字口碑。
原标题：泉州市领导调研新春文旅市场" alt="泉州市领导调研新春文旅市场">泉州市领导调研新春文旅市场
丰泽区市场监管局查处3起
春节期间酒店未履行价格承诺典型案例
01丰泽区某六酒店涉嫌价格违法案
近日，丰泽区市场监管局收到线索，反映位于侨乡体育馆附近的某六酒店春节期间住宿房价涨幅较大，涉嫌价格违法。执法人员调取该酒店近三个月订单及春节期间预订订单数据，经核算，该酒店“简雅大床房”近三个月均价为158.64元/晚，春节期间平台预订价格高达500元/晚。该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价，未履行其作出的价格承诺。当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第（四）项“经营者不得有下列不正当价格行为：（四）利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第（五）项“经营者不得实施下列价格欺诈行为：（五）无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定，丰泽区市场监管局予以立案查处。
02丰泽区某曼酒店涉嫌价格违法案
近日，丰泽区市场监管局收到线索，反映位于宝洲街附近的某曼酒店春节期间住宿房价涨幅较大，涉嫌价格违法。执法人员调取该酒店近三个月成交订单及春节期间预付订单数据，经初步核算，该酒店“特惠单人房”近三个月均价为88.93元/晚，春节期间平台预订价格高达543元/晚。该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价，未履行其作出的价格承诺。当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第（四）项“经营者不得有下列不正当价格行为：（四）利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第（五）项“经营者不得实施下列价格欺诈行为：（五）无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定，丰泽区市场监管局予以立案查处。
03丰泽区某朵酒店涉嫌价格违法案
近日，丰泽区市场监管局收到线索，反映位于浦西万达附近的某朵酒店春节期间住宿房价涨幅较大，涉嫌价格违法。经查，该酒店“几木套房”春节期间平台预订价格高达2277元/晚。根据当事人提供酒店近三个月平台订单数据，经核算，该房型近三个月均价为841元/晚。该酒店在春节期间住宿房价涨幅超承诺价，未履行其作出的价格承诺，当事人的上述行为涉嫌违反《中华人民共和国价格法》第十四条第(四)项"经营者不得有下列不正当价格行为：(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易”和《明码标价和禁止价格欺诈规定》第十九条第(五)项“经营者不得实施下列价格欺诈行为：(五)无正当理由拒绝履行或者不完全履行价格承诺”的规定，丰泽区市场监管局予以立案查处。
原标题：【典型案例】丰泽3家酒店未履行价格承诺，被立案查处" alt="【典型案例】丰泽3家酒店未履行价格承诺，被立案查处">【典型案例】丰泽3家酒店未履行价格承诺，被立案查处
不同于豆包、deepseek等通用大模型，豌豆AI基于12年独家数据沉淀，由2亿+真实订单与450万专业师傅服务经验训练生成。其立足家居服务场景，深度拆解用户需求，通过“事前诊断”和“价格参考”，帮助用户有效避坑、省钱、省事。
以往，消费者在互联网平台或小程序上下单，师傅上门检测后根据故障情况和维修难度报价。
在此服务模式下，主导权完全掌握在服务者手中。即便对服务价格和维修方案存在疑问，消费者也无处求证；哪怕没有达成交易，也可能面临意料之外的“天价”上门费与检测费，最终只能“任人宰割”，处于完全被动的境地。
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万师傅表示，研发豌豆AI的初衷在于解决信息不对称的行业痛点，最大限度上消解信息差，保障消费者权益。家电维修行业之所以乱象丛生，本质是非标交易中存在大量信息差，给无良服务者“可乘之机”。
如果说利用信息差坑蒙拐骗的无良师傅是“维修刺客”，那豌豆AI无异于“钱包护卫”，用2亿次真实服务与450万师傅的专业经验铸造的“铜墙铁壁”抵挡“暗器”的袭击，切实保障消费者财产安全，为每一次到家服务保驾护航。
世界上任何一种科技的诞生，最终目的都不是为了生产与提效，而是为了创造更美好的未来。万师傅借助豌豆AI重塑全新服务路径，将行业重心从事后监管转向事前预防，从源头根治痛点问题，最终实现“人找对事、事配对人”的精准匹配，降低错配率，提升服务体验。
AI大模型作为热门技术，正在彻底改变产业的价值创造与交付方式。“找师傅之前，先问万师傅”，这种全新决策逻辑，不仅让消费者掌握主动权，也帮助平台实现服务标准化与数据反哺迭代。
在万师傅设想的行业终局中，消费者能够随时享受品质、高效、有温度的服务，放心找师傅；技术好、素质高的专业师傅能够得到更多工作机会，“多劳多得”；家居商家能够通过一站式数智化交付弥补售后短板，推动品牌升级。参与这一生态的各方都能实现共赢。
正如豌豆AI的使命“用科技还原服务本真，让每一次到家服务都值得信赖”，万师傅正在努力做的是，通过科技创新和生态赋能逐步根除行业乱象，以标准化建设和确定性服务重塑信任基础，引领家居服务行业实现健康、可持续、高质量的良性循环。
业内人士认为，豌豆AI的诞生并非是简单的科技创新、技术迭代，而是一场彻头彻尾的信任革命。其试图将凝聚于数百万老师傅脑中、流转于非标交易里的“行业共识”从一次次真实服务中提炼出来，进行数智化、民主化、透明化，让消费者得以掌握决策主导权。
" alt="小病大修、坐地起价,家电维修太多坑?豌豆AI来填坑!">小病大修、坐地起价,家电维修太多坑?豌豆AI来填坑!
图说：第二届面向未来：德国机械设备制造业联合会（VDMA）行业大会现场 紫竹高新技术产业开发区供图（下同）
本次会议以“智造新纪元：AI在生产中的变革力量”为主题，来自全球制造业的专家、企业高管和技术人员等400多人齐聚一堂，共同探讨人工智能在制造业中的应用与发展。
VDMA上海首席代表柳智贤介绍，“第二届面向未来：德国机械设备制造业联合会（VDMA）行业大会是一个推广未来中国生产的机械工程解决方案的平台。每年，我们都会精心选择一个符合当前制造业需求的主题。今年，我们决定聚焦人工智能及其对生产领域的影响。”
会上，苏州丝路制造技术服务有限公司总经理百灵均、微软中国生态伙伴事业部华东区总经理顾晗、西门子数字工业软件公司数字化制造部门业务开发高级总监郭心、儒拉玛特自动化技术（苏州）公司首席技术官Florian Weihard、英特尔（中国）有限公司的高级架构经理李世奇、埃斯顿自动化股份有限公司技术副总张禹等人分享人工智能在制造业中应用的最新研究成果和实践经验。
在圆桌讨论环节，与会嘉宾围绕人工智能技术在转型升级过程中面临的机遇和挑战进行了深入交流和探讨，并简析了全球AI监管的现状和需要建立健全监管体系的重要性。
德国机械设备制造业联合会（VDMA）是德国乃至欧洲最大的工业协会。协会有超过3600家会员公司，由35家分协会组成，总部位于法兰克福。VDMA自2004年起在中国建立代表处，目前在北京和上海各有一个代表处。
紫竹高新区一直定位全球战略新兴与高端产业，吸引众多跨国企业研发总部与高端智能制造企业入驻，欧洲是紫竹高新区招商工作的重点方向之一，德国有很多优秀的知名企业与隐形冠军企业，尤其是高端机械设备制造业。高新区希望通过本次和VDMA协会的合作，吸引更多的德国及欧洲其他企业关注紫竹、选择紫竹，共谋发展。
本次大会由德中维迪玛商务咨询（北京）有限公司及其上海分公司（简称：GMECS）主办，上海紫竹高新技术产业开发区承办。
记者 鲁哲
" alt="人工智能将给制造业带来什么，全球制造业的大咖在这个行业大会上热议……">人工智能将给制造业带来什么，全球制造业的大咖在这个行业大会上热议……
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